12月25日，河北煤高效公司总经理张红伟组织全体在岗大学生召开座谈会，以“吸引人才、培养人才、发展人才”为主题，向与会大学生分享了成功经验，并对这一批大学生成长成才提出殷切希望。

张红伟首先以董事长创业经历和自身工作经历开场，告诉大家只要勤奋、刻苦、努力，成功必将到来。

张红伟指出，大学生离开校园、步入社会，“入对行”非常重要。我国是一个贫油少气富煤的国家，石油资源非常紧缺，而煤炭资源丰富，河北煤高效通过煤炭高效清洁技术从原煤中提取油气能源，也就牢牢抓住了能源行业的契机。另外，公司地处于京津冀经济圈，毗邻经济、文化、*治中心，紧邻渤海湾，铁路、公路和海运等交通便利。因而，河北煤高效公司地理位置异常优越，行业前景也一片光明。职业发展贵在“入一行爱一行”，无论从事何种行业，都应坚持到底。哪怕是一件小事，哪怕当前的岗位并不是自己的本专业对口和擅长的，但只要坚持，重复千万遍后就变成了专家。

接着，张红伟就大学生在龙成集团如何更好的工作，提出了几点指导建议。

第一，尽快转变角色、适应环境。在场的大学生大多都是刚毕业、初入社会，生活压力突然增加，如果不能尽快转变在校时的学生思维，就必将处于社会淘汰的边缘。

第二，工作不仅要坚持更要专注。张红伟以自身经历为例，讲述了进入龙成以来的成长过程，告诫我们“偏执”的工作状态能够更好的提升自己。无论是工作上还是生活中，做任何事都要专注，工作时全身心的投入、别无旁骛，下班后全身心的放松、享受生活，不能工作时想放松、生活中想工作。

第三，要创新工作，替领导解决问题。大学生们初入社会，还是一块块未经打磨的璞玉，但领导们的工作方法和工作模式已经基本固化，若一味照搬照抄领导的工作思路，只会成为领导的机器人，因而要取其精华、弃其糟粕，为领导解决问题时，可以注入自己的思想、形成自己的工作方式，创新工作方法，不能照搬照抄、逐渐被同化。同时，在工作中要不断取长补短，吸收正能量、充盈自己，把工作的过程当成自我提升的过程。

第四，要保持一颗责任心。张红伟指出，董事长在个人追求上的目标之一是让员工及其家人都过上幸福生活，因而非常重视企业文化建设，重视社会责任的履行。那么，作为一名员工，在工作岗位上也要尽最大努力做到尽职尽责，为公司事业发展忙碌奔走、为幸福生活不断奋斗、为自我成就不断坚持，信心满满、斗志昂扬地投入到工作、生活中去，这是自我坚守的体现，也是自我成长的捷径。

最后，张红伟指出，大学生职工是所有员工的高精尖主体，是管理及技术部门的主体力量，2020年河北煤高效公司将会大量招收高学历人才。为使这一批大学生人才尽快成长，河北煤高效将会安排这一部分人员到关键岗位上锻炼，并安排其深入一线，提高技能水平和抗压能力。最终，期盼各位大学生能够通过今天的座谈对自己有一个准确的定位，规划好如何通过自身努力创造更好的未来。